Kuinka todelliset vahvuudet ja heikkoudet määritetään

'Soooo, kerro vahvuuksistasi ja heikkouksistasi ...'

Koetko sitä pahaenteistä 'peura ajovaloissa', kun kuulet tämän kysymyksen? Mitä se edes tarkoittaa? Mitkä ovat asioita, jotka tunnistat vahvuuksiksi? Miksi merkitset heidät sellaisiksi? Johtuuko se siitä, että se on kyky tai taito, jolla voit menestyä? Teetkö jotain paremmin kuin useimmat ihmiset? Kuka tai mikä mittaa voimaa tai heikkoutta? Tämä kysymys - etenkin haastattelussa - voi olla hankala maastossa liikkua.

Yhtenä, joka on istunut tämän kysymyksen molemmin puolin, yritän antaa jonkinlaisen käsityksen ja suunnan siitä, miten sinun tulisi lähestyä tätä erittäin liukasta rinne.

Ymmärrä todelliset vahvuutesi ja heikkoutesi

Todellisten vahvuuksien ja heikkouksien löytäminen ei ole vain kriittistä työnhaastattelun naulaamisen kannalta. Se on tärkeä avain menestykseen kaikilla elämän osa-alueilla.

Marcus Buckingham, kirjan kirjoittaja Mene asettamaan vahvuutesi töihin , tarjoaa puhtaimman ja ytimekkäimmän selityksen sen määrittämiseksi, mikä on vahvuus ja mikä on heikkous. Ja sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, mihin olet hyvä tai kuinka oikeudenmukainen muita kohtaan.

'Vahvuuden parempi määritelmä', Buckingham sanoi, 'on toimintaa, joka saa sinut tuntemaan itsesi vahvaksi. Ja heikkous on toimintaa, joka saa sinut tuntemaan heikkouden. Vaikka olisit hyvä siinä, jos se tyhjentää sinut, se on heikkous. '

Harkitse tätä lausuntoa hetkeksi. Alatko saada hieman enemmän kontekstia ja oivalluksia siitä, mitkä ovat todelliset vahvat puvut ja puutteet?

Olen erittäin 'hyvä ihmisten kanssa'. Olen myötätuntoinen, huomaavainen, tarkkaavainen, rohkaiseva ja mukava. Olen hyvä saamaan parhaan mahdollisen hyödyn ihmisistä, rauhoittamaan kiihkeät tilanteet ja saamaan ihmiset tuntemaan itseni kuulluksi, vahvistetuksi ja arvostetuksi. Työskentelen siinä. Tutkin ihmisiä. Olen psykologian ja ihmisten vuorovaikutuksen opiskelija ja voin yleensä määrittää henkilön ensisijaisen temperamentti hetkessä tapaamisen jälkeen ja voi sopeutua pelaamaan heidän luonteensa mukaan.

Sisään haastattelut , Olen aina maininnut ihmissuhdetaitoni yhdeksi vahvuuksistani. Mutta jos otan askeleen taaksepäin ja arvioin todella tämän “lahjan”, huomaan, että se ei todellakaan kuulu todellisiin vahvuuksiini. Totuus on, että ihmiset tyhjentävät minut ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen, usein ajat muistuttavat miinakentällä liikkumista. Pidän parempana olla yksin tai mieheni kanssa kuin olla lähellä muita. Vuorovaikutukseni ihmisten kanssa eivät suju luonnollisesti. En ole vaistomaisesti 'ihmisihminen'. Minun täytyy laskea liikkeeni ja mitata vastaukseni ennen kuin puhun. Olen luontaisesti ujo, uskomattoman introvertti ja sosiaalisesti hankala. Ihmisten taidot valmistetaan ja niitä on hiottu tarpeesta. Se ei ole lahja - se on hyvin kehittynyt taito.

Avaimet vahvuuksien ja heikkouksien määrittämiseen ja hyödyntämiseen

Alla on muutama periaate, jotka sinun tulisi ottaa huomioon arvioidessasi vahvuuksiasi ja heikkouksiasi: