25+ parasta työntekijöiden sitouttamista koskevaa tarjousta: yksinomainen valinta
Työntekijöiden sitoutuminen on peruskäsite pyrittäessä ymmärtämään ja kuvaamaan sekä laadullisesti että määrällisesti organisaation ja sen työntekijöiden välisen suhteen luonnetta. Syvällisesti inspiroivat työntekijöiden sitoutumislainaukset vievät sinut läpi kaiken, kun meneminen vaikeutuu, ja auttavat sinua menestymään kaikilla elämän osa-alueilla.
Jos etsit parhaat liiketarjoukset ja kuuluisia rahalainauksia joka sieppaa täydellisesti sen, mitä haluat sanoa tai haluat vain innostaa itseäsi, selaa upeaa kokoelmaa merkittäviä lainausmerkkejä , parhaat yhdessä lainaukset ja kuuluisia riskienhallinnan lainauksia .
Kuuluisat työntekijöiden sitouttamislainaukset
Voit saada enemmän ystäviä kahdessa kuukaudessa kiinnostumalla muista ihmisistä kuin kahden vuoden aikana yrittämällä saada muita ihmisiä kiinnostumaan sinusta. - Dale Carnegie
Tulokset saadaan hyödyntämällä mahdollisuuksia, ei ratkaisemalla ongelmia. - Peter Drucker
Työntekijöiden sitoutuminen on sijoitus, jonka teemme etuna pysyä liiketoiminnassa. - Ian Hutchinson
Johtajan ensimmäinen vastuu on määritellä todellisuus. - Max De Pree
Pidän kykyni herättää innostusta miesten keskuudessa suurin omaisuuteni. Tapa kehittää parasta, mikä miehessä on, on arvostus ja kannustus. - Charles R.Schwab
Tutkimus osoittaa, että työntekijöillä on kolme ensisijaista tarvetta: mielenkiintoinen työ, tunnustus hyvän työn tekemisestä ja päästäminen yrityksen asioihin. - Zig Ziglar
Hyvin sitoutuneet työntekijät tekevät asiakaskokemuksen. Irtautuneet työntekijät rikkovat sen. - Timothy R.Clark
Kohtu työntekijöihisi aina juuri niin kuin haluat heidän kohtelevan parhaita asiakkaitasi. - Stephen Covey
Arvosta kaikkea mitä kumppanisi tekevät yrityksen hyväksi. - Sam Walton
Kaikki haluavat tulla arvostetuiksi, joten jos arvostat jotakuta, älä pidä sitä salassa. - Mary Kay Ash
Yhdistä pisteet yksittäisten roolien ja organisaation tavoitteiden välillä. Kun ihmiset näkevät tämän yhteyden, he saavat paljon energiaa työstä. He tuntevat työnsä merkityksen, arvokkuuden ja merkityksen. - Ken Blanchard
Jokainen nauttii tekemästä sellaista työtä, johon hän sopii parhaiten. - Napoleon Hill
Hämmentyneet, motivoimattomat, arvostamattomat työntekijät eivät voi kilpailla kovan kilpailun maailmassa. - Frances Hesselbein
Liiketoiminta ja inhimilliset pyrkimykset ovat järjestelmiä ... meillä on tapana keskittyä järjestelmän yksittäisten osien otoksiin. Ja ihmettelet, miksi syvimmät ongelmamme eivät koskaan ratkea. - Peter Senge
Asiakkaasi numero yksi ovat sinun ihmisiäsi. Huolehdi ensin työntekijöistä ja sitten asiakkaista. - Ian Hutchinson
Kun ihmiset ovat taloudellisesti sijoittaneet, he haluavat tuottoa. Kun ihmiset ovat emotionaalisesti sijoittuneita, he haluavat osallistua. - Simon Sinek
Voittaaksesi markkinoilla sinun on ensin voitettava työpaikalla. - Douglas Conant
Oletko kyllästynyt elämään? Sitten heitä itsesi johonkin työhön, johon uskot koko sydämestäsi, elää sen puolesta, kuole sen puolesta, ja löydät onnen, jonka luulit koskaan voineen olla sinun. - Dale Carnegie
Mikään muu ei voi korvata muutamia hyvin valittuja, hyvin ajoitettuja, vilpittömiä ylistyssanoja. He ovat täysin ilmaisia ja omaisuuden arvoisia - Sam Walton
On vain kolme mittausta, jotka kertovat lähes kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää organisaatiosi yleisestä suorituskyvystä: työntekijöiden sitoutuminen, asiakastyytyväisyys ja kassavirta ... On sanomattakin selvää, ettei mikään pieni tai suuri yritys voi voittaa pitkällä aikavälillä ilman virtaa työntekijät, jotka uskovat tehtävään ja ymmärtävät sen saavuttamisen. - Jack Welch
Jos työskentelet vain kiireellisessä kulttuurissa, ainoa ratkaisu on tehdä oikeista asioista kiireellisiä. - Seth Godin
Mikään yritys, pieni tai suuri, ei voi voittaa pitkällä aikavälillä ilman innostuneita työntekijöitä, jotka uskovat tehtävään ja ymmärtävät sen saavuttamisen. - Jack Welch
Siitä, mitä tehokkaiden yritysten tulisi pyrkiä luomaan: Hyvä paikka suurille ihmisille tekemään suurta työtä. - Marilyn C.Nelson
Työntekijät, jotka uskovat, että johto on huolissaan heistä kokonaisuutena - ei vain työntekijänä -, ovat tuottavampia, tyytyväisempiä ja tyytyväisempiä. Tyytyväiset työntekijät tarkoittavat tyytyväisiä asiakkaita, mikä johtaa kannattavuuteen. - Anne M.Mulcahy
Me olemme sitä, mitä me toistuvasti teemme. Huippuosaaminen ei siis ole teko, vaan tapa. - Will Durant